Borsa İstanbul’da Kadın Yönetici Oranı %19,4’e Yükseldi

Hidrojenhaber – Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından hazırlanan “2025 Yönetim Kurulunda Kadın Türkiye Raporu” sonuçları açıklandı. Borsa İstanbul (BIST) şirketlerinde kadın yönetim kurulu üyesi oranı %18,7’den %19,4’e yükselerek tarihi zirvesine ulaştı. Yüzde 30 Kulübü Türkiye tarafından düzenlenen 12. Kadın Direktörler Konferansı’nda paylaşılan verilere göre, kadın CEO sayısı 25’ten 31’e, kadın Yönetim Kurulu Başkanı sayısı ise 50’den 57’ye çıktı.

Enerji Sektörü Kadın Temsilinde Öne Çıktı

Enerjisa Enerji sponsorluğunda gerçekleştirilen konferansta, enerji sektörü toplumsal cinsiyet eşitliği hamleleriyle dikkat çekti. “Kadınlarla Güçlendirilmiş Yönetim Kurulları” ödüllerinde Enerjisa Enerji ve Aksa Enerji, BIST 100 enerji şirketleri arasında yönetim kurullarında 3 kadın üye bulundurarak birinciliği paylaştı. Enerjisa Enerji Sürdürülebilirlik Bölüm Başkanı Ebru Taşçıoğlu, çoklu kriz ortamında dayanıklılık için kadın temsilinin artık bir tercih değil, stratejik bir gereklilik olduğunu vurguladı.

İlerleme Kırılgan: 177 Şirket Tamamen Erkekler Tarafından Yönetiliyor

Raporda kaydedilen ilerlemeye rağmen BIST şirketlerinin 177’sinde, BIST 100 şirketlerinin ise 31’inde yönetim kurullarının tamamı erkek üyelerden oluşuyor. Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu Direktörü Ata Can Bertay, temsilin artmasına rağmen güç ve icra katındaki karşılığın hâlâ sınırlı olduğunu belirtti. Yüzde 30 Kulübü Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Melsa Ararat ise kadınların sunduğu farklı bakış açılarının, belirsizliğin yüksek olduğu dönemlerde şirketler için kritik bir yetenek havuzu teşkil ettiğini hatırlattı.

#Borsaİstanbul #Yüzde30Kulübü #SabancıÜniversitesi #KadınYönetici #Enerjisa #AksaEnerji #KurumsalYönetim #EbruTaşçıoğlu