HidrojenHaber – SOCAR Türkiye ile Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) iş birliğiyle kamu sektörü çalışanlarına yönelik hazırlanan “Enerjide Dönüşüm ve Stratejik Gelişim Programı”nın ilk dönemi tamamlandı. Programı başarıyla bitiren katılımcılar Ankara’da düzenlenen törenle sertifikalarını aldı.
Enerji sektöründeki dönüşümü desteklemek ve nitelikli insan kaynağının gelişimine katkı sağlamak amacıyla hayata geçirilen sertifika programı, SOCAR Türkiye ile ODTÜ’nün ortak çalışmasıyla yürütüldü. Çevrim içi gerçekleştirilen program toplam 32 saat sürdü.
Eğitimler ODTÜ’nün akademisyenleri ile SOCAR Türkiye’nin yöneticileri tarafından verildi. Program kapsamında katılımcılara enerji dönüşümü, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik alanlarında kapsamlı bir bakış açısı kazandırılması hedeflendi.
Programın ders içerikleri arasında yapay zeka uygulamaları, veri yönetimi, enerji güvenliği, yeşil finans, karbon yönetimi ve değişim liderliği gibi başlıklar yer aldı.
“SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR ÖĞRENME EKOSİSTEMİ”
SOCAR Türkiye CEO’su Elchin Ibadov, sertifika töreninde yaptığı konuşmada programın üniversite ile sanayi iş birliğinin önemli bir örneği olduğunu söyledi. Ibadov, bu çalışmanın Türkiye’de özel sektör tarafından kamu çalışanlarına yönelik hazırlanan enerji odaklı ilk sertifika programı olduğunu belirtti.
Ibadov, programın ilerleyen dönemlerde yeni içerikler ve daha geniş katılımcı gruplarıyla devam ettirilmesinin planlandığını ifade etti.
AKADEMİ VE SEKTÖR İŞ BİRLİĞİ
ODTÜ Rektörü Prof. Dr. Ahmet Yozgatlıgil ise enerji dönüşümünün üniversitenin stratejik öncelikleri arasında yer aldığını belirterek akademi ile sektör arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesinin önemine dikkat çekti.
Yozgatlıgil, ODTÜ’de yenilenebilir enerji teknolojileri, enerji depolama sistemleri, hidrojen teknolojileri, akıllı şebekeler, enerji verimliliği ve karbon azaltımı gibi alanlarda disiplinler arası çalışmalar yürütüldüğünü söyledi.
Üniversite ile özel sektörün bilgi birikimini bir araya getiren programın, enerji sektörünün hızla değişen dinamiklerine uyum sağlayabilecek nitelikli insan kaynağı yetiştirmeyi hedeflediği belirtildi.
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
- Sibel Çetin
