EKOS Electric’e “İyi Çalışan Deneyimi” Sertifikası Verildi

HidrojenHaber – Enerji altyapısı ve teknoloji çözümleri alanında faaliyet gösteren EKOS Electric, Happy Place to Work Türkiye tarafından yürütülen araştırma sonucunda “İyi Çalışan Deneyimi Sertifikası” almaya hak kazandı. Kurum kültürü, liderlik yaklaşımı ve çalışan bağlılığı gibi temel kriterler üzerinden analiz edilen şirket, elde ettiği yüksek puanla 1 Mayıs 2026 tarihinde açıklanacak olan “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri” listesine de resmi aday oldu.

İNSAN ODAKLI VE ŞEFFAF YÖNETİM ANLAYIŞI

EKOS Electric Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Yasin Çakar, ödülün şirketin sürdürülebilir, eşitlikçi ve güvene dayalı yapısını tescillediğini belirtti. İnsan odaklı insan kaynakları uygulamalarıyla tüm çalışanlara değer katmayı hedeflediklerini vurgulayan Çakar, dinamik ve yenilikçi kurum kültürünün başarının temel taşı olduğunu ifade etti. Şirket, “en büyük sermaye insandır” mottosuyla çalışan mutluluğunu önceliklendirmeye devam ediyor.

TERSİNE BEYİN GÖÇÜNE STRATEJİK DESTEK

Şirketin vizyonu kapsamında sadece mevcut çalışanlar değil, nitelikli profesyonellerin Türkiye’ye kazandırılması da hedefleniyor. Tersine beyin göçüne katkı sunmak için bilinçli adımlar attıklarını kaydeden Çakar, üniversiteler ve liselerle yapılan iş birlikleri sayesinde genç mühendislerin ve teknik yeteneklerin önünü açtıklarını belirtti. Bu yaklaşım, EKOS Electric’in sadece bir enerji firması değil, aynı zamanda bir yetenek merkezi olma hedefini destekliyor.

Anahtar Kelimeler: EKOS Electric, Happy Place to Work, çalışan deneyimi sertifikası, enerji sektörü istihdam, Türkiye’nin en mutlu işyerleri, tersine beyin göçü, insan kaynakları yönetimi

+ posts
Bizi tercih edilen kaynak yapın Google'da hidrojen enerjisi haberlerini takip etmek için HidrojenHaber'i tercih edilen kaynağın yap.
Add HidrojenHaber to Google Preferred Sources
İLGİLİ HABERLER

Air Products hidrojen projeleri için 3,2 milyar dolar zarar yazdı

Air Products, iptal ettiği temiz hidrojen yatırımları nedeniyle 2026 mali yılında 3,2 milyar dolarlık vergi öncesi gider kaydetti. Louisiana ve Arizona projelerinden çekilen şirket, Suudi Arabistan’daki NEOM yatırımını ise sürdürüyor.

Nippon Steel yüzde 100 hidrojenle bin ton DRI üretti

Nippon Steel, düşük kaliteli demir cevherini yüzde 100 hidrojenle indirgeyerek bin tonun üzerinde DRI üretti. Şirket, ölçek büyütme çalışmalarına 2027’de başlayarak teknolojiyi 2040 civarında ticarileştirmeyi hedefliyor.

Sabancı’dan 9 ayda 19,6 milyar TL net kâr

Sabancı Holding, 2026’nın ilk dokuz ayında 1,3 trilyon TL kombine gelir ve 19,6 milyar TL net kâr açıkladı. Enerjisa Üretim YEKA-2 türbin kurulumlarını tamamlarken Sabancı’nın ABD yenilenebilir enerji portföyü 790 MW’a ulaştı.

Genç Enerji Liderleri 2027 Programı’na başvurular başladı

Genç Enerji Liderleri 2027 Programı için başvurular 30 Kasım’a kadar sürecek. Programa 32 yaşını aşmamış, en az üç yıl deneyimli ve iyi derecede İngilizce bilen genç profesyoneller başvurabilecek.

Milli Enerji 2040’ta yeşil hidrojen kritik rol üstlenecek

Milli Enerji 2040 Vizyonu, rüzgâr ve güneş kapasitesini 175 GW’a çıkararak fazla elektriği yeşil hidrojene yönlendirmeyi hedefliyor. Program kapsamında enerji sektörüne toplam 500 milyar dolarlık yatırım öngörülüyor.